6月24日，星空平台入口_星空(中国) 制造业“青蓝计划”（三期）培训班举办一把手对话暨课题开题汇报活动，星空平台入口_星空(中国) 党委书记、董事长钮健，党委委员、副总经理盛晓瑾出席活动。集团科技产业部部长、杭实新材料董事长方翔，金鱼集团副总经理庞建利，中策橡胶副总经理蒋志强， 民生药业副总经理朱慧凝作为专家评审听取各学员汇报。

汇报会上，学员们立足个人履历与岗位实践，紧扣星空平台入口_星空(中国) “产业组织者”战略方向与企业高质量发展目标分享自身的深度思考，并围绕产业升级、降本增效、数智转型、组织赋能四大核心领域进行课题立项汇报，评委们结合产业实际逐一进行专业点评，精准把脉、靶向施策，为破解痛点难题提供有效指导。

钮健对学员们提出的建议与课题立项汇报给予高度评价，并结合具体案例进行点评指导。他指出，本次立项的课题整体呈现出三大鲜明亮点：一是实干思维，学员们立足制造业一线，直面生产经营痛点，展现了杭实人脚踏实地的奋斗精神；二是数智思维，主动将人工智能、数字化手段融入传统制造环节，契合“拥抱AI”的发展大势；三是协同思维，打破企业与行业间的壁垒，体现了产业链上下游联动破局的意识。

在肯定成绩的同时，钮健也客观指出了课题中存在的提升空间。他勉励学员们要进一步强化场景思维，在关注企业内部发展的同时，要以更大格局向外开拓；希望学员们能深刻理解科技创新与产业创新深度融合的必要性，用“硬核”科技构建竞争护城河。

立足战略大局，钮健对星空平台入口_星空(中国) “产业组织者”的新战略目标也进行了深度解读。

他强调，产业组织者的本质，绝非存量市场中的“零和博弈”，而是要实现产业生态内部的增量、增效、增质。学员们要将这一理念贯穿始终，从“单链布局”向“系统构建”转变，与生态伙伴共享“增量价值”与“系统红利”。

最后，钮健对青蓝计划培训工作提出殷切期望。他指出，青蓝计划的出发点是培养具有产业洞察力的制造业人才，他要求全体学员：一要严格遵守培训纪律与规定，扎实做深做实课题；二要在培训中互相学习、跨界碰撞，在产生“化学反应”的同时营造生态共建的良好氛围；三要真正做到学有所成、学以致用，以实干实绩为集团“成就未来实业”的使命贡献力量。